Responsable Manutention (H/F)
Rejoignez STRAL comme Responsable Manutention : superviser une équipe, coordonnez des opérations de levage exigeantes et contribuez à la sécurité et à la satisfaction client.
NOTRE ENTREPRISE :
STRAL, Société des Transports Routiers Automobile Livet est une entreprise française de manutention, transport, levage et de logistique. A l’origine une petite structure familiale qui a su s’adapter, se moderniser pour devenir une filiale et un maillon solide du groupe Montagrues, leader indépendant de la location de camions grue en Ile de France.
Un spécialiste de la manutention : STRAL se place sur le marché comme une entreprise spécialiste de la manutention, dynamique, réactive et capable d’intervenir face à toutes sortes de situations. La société STRAL dispose d’une gamme de camions bras de grue allant du 27 TM à 99 TM et de camion plateau bâché équipé d’un hayon.
Dans une perspective de développement de son activité, la société STRAL recrute son futur Responsable Manutention (H/F).
VOS MISSIONS :
Management des équipes
Encadrer, animer et coordonner une équipe de manutentionnaires.
Répartir les missions et organiser les interventions.
Veiller au développement des compétences des collaborateurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Organisation des opérations
Planifier les opérations de montage, démontage et transfert de grues.
Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Gérer les imprévus et optimiser les délais d'intervention.
Veiller à la satisfaction des clients.
Gestion logistique
Organiser la logistique des opérations.
Assurer la gestion du dépôt.
Organiser les approvisionnements et les transports.
Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.
Sécurité
Animer les réunions sécurité sur les chantiers.
Veiller au respect des réglementations et procédures HSE.
Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
Participer aux analyses d'incidents et aux actions de prévention.
Gestion opérationnelle
Élaborer et suivre le planning des équipes.
Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Développement commercial
Entretenir la relation avec certains clients.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Suppléance du Directeur d'agence
En l'absence du Responsable d'agence :
Assure le pilotage quotidien de l'activité de l'agence ;
Prend les décisions opérationnelles nécessaires ;
Coordonne les équipes ;
Représente l'entreprise auprès des clients et partenaires ;
Veille au bon fonctionnement de l'agence.
VOTRE PROFIL
Compétences requises (Techniques)
Maîtrise des opérations de manutention.
Connaissance de la réglementation liée au levage et la manutention.
Bonne connaissance des règles HSE.
Organisation logistique.
Planification des interventions.
Compétences requises (Managériales)
Leadership.
Management d'équipe (7 personnes).
Animation de réunions HSE.
Gestion des conflits.
Sens de l'organisation.
Prise de décision.
Compétences requises (Relationnelles)
Excellent relationnel.
Sens du service client.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Réactivité.
Autonomie.
- Département
- Levage, Manutention
- Localisations
- Paris et alentours
- Salaire annuel
- 38 € - 43 €
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'emploi
- Niveau Exécutif/Senior
À propos de Plissonneau
Fondé en 1872 à la Martinique, le groupe Plissonneau rayonne aujourd'hui à la Martinique, en Guadeloupe, en Guyane à la Réunion à Mayotte et en métropole.
Les métiers principaux couvrent : location & vente de véhicules industriels et utilitaires, vente & location d’engins de manutention, transport et levage (dont convois exceptionnels, transport hors gabarits), mise à disposition d’engins avec opérateur, négoce d’EPI.
Le groupe se structure autour d’un réseau de filiales spécialisées qui proposent des solutions « clé en main » pour les chantiers complexes et les transports exceptionnels.
En tant qu’employeur, il offre un cadre de croissance et de développement, avec un esprit d’entrepreneuriat des managers mis en avant.